他话不多，问一句答一句，有些拘谨，但提到工具和榫卯结构时眼睛里有光。
  苏晴根据他的意向岗位问了几个关于机械原理和故障排查的问题，他回答得有些磕绊但很实在。
  他离开后，苏晴沉吟片刻，在评估表上写了“经验丰富，动手能力强，理论基础需加强”。
  时婉瞥了一眼，在心里默默点头，苏晴的表现和能力一直都让她很踏实放心。
  星临的信息也悄然而至。
  「星临：此人心稳，指腹有长期使用工具的茧，适合实操岗位，其他方面可以进行针对性的培训，我的建议是可用。」
  第二位是个二十出头的年轻女孩，之前在县城的服装厂做过流水线，想来试试操作工。
  她打扮时髦，说话语速很快，显得很活络。
  “俺肯定能干好！俺在服装厂手脚可麻利了！”
  她自信满满地看着时婉。
  苏晴也问了几个关于注意力和标准化流程的问题，但是女孩回答得有些浮于表面的应付。
  女孩走后，苏晴微微蹙眉，“虽然态度很积极，但我觉得她可能缺乏一些耐心和细致。”
  时婉也觉得她有点过于“飘”，说不上来是怎么感觉到的，但就是有种这样的感觉。
  「星临：在回答细节问题时她的瞳孔向右上方移动频率较高，可能存在夸大的情况，而且根据她的资料显示她在一年内跳槽了四五个不同的工厂，稳定性不强，我会持保留意见。」
  第三位是一位三十多岁的宝妈，孩子已经上小学了，她想在附近找份稳定工作方便照顾家庭。
  她看起来温和又利落，说话条理清晰。
  “我以前在食品厂做过质检，对卫生和标准比较在意。”
  她的语气平和，说话的时候也会看着对方的眼睛，显得很真诚。
  苏晴问了些关于质量把关和异常情况处理的情景题，她回答得有理有据，甚至提出了两个小建议。
  苏晴眼底闪过一丝赞赏。
  时婉也觉得她让人很舒服。
  「星临：这位女士的逻辑清晰，情绪稳定。而且她提及家庭时语气自然坚定，责任感强，我个
  人认为可以留用。」
  下一个是孙小军走了进来。
  他明显特意收拾过，头发理得整整齐齐，穿着一身看起来是新的但还有些褶皱的深色衣服，脸上带着显而易见的紧张，双手紧紧攥着一份手写的简历。
  “时老板，苏经理，俺……我来了。”
  他声音有点紧。
  时婉对他温和地笑了笑，示意他放松。
  苏晴照例询问，问题涉及对生产工作的理解、遇到困难怎么办等。
  孙小军回答得不算流畅，甚至有些词不达意，但他眼神专注，每一个问题都努力思考，回答得非常真诚，能看出他私下肯定做了不少功课。
  提到想学技术、想安稳下来时，那种朴实的渴望几乎要溢出来。
  他离开时，后背的衣服都有些汗湿了。
  苏晴皱着眉思考了一会儿，才在评估表上写下“动机纯正，态度极佳，有培养潜力，但需加强表达和自信。”
  时婉看着他离去的背影，心里已经有了倾向。
  星临的消息带着明确肯定。
  「星临：我认为他的目标导向明确，学习意愿也很强烈，最重要的是诚实度高达95%，是品质很优秀的人，专业方面可以加强针对性的培训，我个人认为可以留用。」
  一上午面试了三四十个人，多的时婉最后都有些累了，还是苏晴一直全神贯注地看着应聘者的简历，再问一两个问题。
  她们看了许多不同类型的人，形形色色，有经验老道但观念陈旧的，有年轻气盛但眼高手低的，也有像那位宝妈和孙小军这样，带着明确目标和踏实心态的。
  上午的面试结束，暂时没有新的应聘者，时婉揉了揉有些发胀的太阳穴。
  她一想到这样的面试还要持续三天，就有些头疼了。
  大黄立刻凑过来，把毛茸茸的狗头沉甸甸地搁在她膝盖上求抚摸。
  汤圆也从窗台跳下，慢悠悠地踱步过来，跳上桌子盯着苏晴手里的评估表看，似乎想要看懂结果一样。
  “感觉怎么样？”时婉一边搓着厚实的狗头，一边问苏晴。
  “比预期要好。”苏晴整理着手中的评估表，“有好几个不错的人选，那位雷大叔，还有张姐和孙小军等人，基础素质都很好，值得培养。”
  “我也觉得。”时婉点头，“那我们整理一下加入名单，等所有面试结束后统一发通知？”
  “好的，那我整理完我这边的人选后汇总给你，你再进行最终筛选吧。”
  “没问题。”
  面试如火如荼地进行了三天，每天一睁眼就是一堆的人等着要见，时婉都有点厌人了。
  尤其是不乏有些奇葩的。
  有上来就问底薪能不能给到五千以上的，给时婉问愣了。
  苏晴皱了一下眉问提出这么高底薪的理由是什么，结果那人嬉皮笑脸又理所当然的回答，“你们这不是网红店吗？我查了你们这生意不错吧？工钱肯定得比别人那厂子多给点啊，不然到时候别人说你们压榨员工多不好啊是不是？”
  时婉：……
  她和苏晴对视了一眼，苏晴默默地在这人的简历上画了个叉，然后把他请了出去。
  面试一结束，时婉就把那张招聘启事撕了下来，然后开始综合苏晴的评价、自己的印象，以及星临曾经交给她的一些资料分析结果，初步拟定了录用名单。
  就在时婉正准备偷个懒把编辑录用**这件事交给星临时，苏晴那边接到了设备供应商的电话。
  她原本从容的神色在听了几句后渐渐变得凝重起来。
  “延迟发货？为什么？什么物流问题？具体需要多久？……无法确定？！”
  苏晴的声音不高，但每个字都让瘫在沙发上的时婉一点点坐直了身体。
  她又追问了几句，眉头越蹙越紧，最后说了句“我们需要内部讨论一下，稍后再联系您”，便挂断了电话。
  时婉已经快从沙发上跳起来了，“怎么了？”
  苏晴放下手机深吸了一口气，看向时婉时语气带着一丝不易察觉的懊恼。
  “是个坏消息。我们预订的那套核心灌装设备，供应商那边说因为关键的进口零部件在海关清关时遇到了意想不到的麻烦，所以物流中断了，暂时无法确定发货日期。”
  这个消息瞬间打乱了她们所有的计划。
  核心设备不到位，二区的生产线就无法组装调试，那后续所有的生产计划都要被迫推迟。
  时婉刚才因为敲定了人选而带来的轻松感瞬间消失无踪。
  她下意识地看向一旁的聊天框。
  屏幕上，星临的消息已经先一步抵达，简洁却带着稳定人心的力量。
  「星临：相关问题已记录，别担心，我正在同步检索替代供应商及零部件跨境物流最新动态，有消息立刻通知你，相信我。」
  第70章 破局升级
  设备延迟发货的消息，像兜头泼来的一盆冰水，短暂地冻结了新年伊始的蓬勃朝气，让时婉和苏晴的眉头都皱了起来。
  办公小楼里空气有那么一瞬间的凝滞。
  连趴在时婉脚边打盹的饼饼都似乎察觉到了什么，不安地动了动耳朵。
  时婉看着苏晴凝重的神色，又瞥到了星临的安慰，他发来消息说不必焦虑，波折与坎坷是正常的，解决它就是了。
  时婉努力深吸了一口气，将心头那点刚冒头的慌乱压了下去。
  是啊，星临说的对，遇到问题，解决就是了。
  “海关问题确实麻烦，但也并不是没有解决的可能。”时婉率先开口，语气恢复了镇定。
  “这样吧，我们先试试看。苏晴，麻烦你立刻跟进供应商，弄清楚具体是哪个零部件卡住了，有没有国内替代品的可能性或者他们能否提供备用方案。同时我这边也会开始寻找第二备选供应商，我们做两手准备，尽快解决这个问题。”
  “明白。”苏晴显然也已经迅速调整好了心态，她拿出电脑摆在桌子上，手指飞快操作。
  “我马上联系对方要详细清单，并启动备选供应商筛查。”
  她的专业素养在此刻展现无遗，在危机面前仍旧保持着思路清晰，并且依旧行动力强。
  时婉也没有闲着，她在给星临发消息。
  「代理人：星临，麻烦你协助苏晴进行全球范围内的同类设备及关键零部件供应商信息的检索，依旧是重点评估供货周期、信誉度和匹配度。」
  她知道，星临信息处理能力极为强大，几乎是无人能及，有他协助一定能极大地提高工作效率。
  「星临：我明白，已经启动全域扫描中，并且同步合法接入了海关公开问题件查询端口，正在尝试追踪该批次零部件具体状态。」